Langsung ke konten utama

5 Pertanyaan Interview Yang Wajib Diketahui

Banyak pertanyaan saat wawancara kerja yang sulit dijawab oleh para pelamar. Padahal, sebagian pertanyaan dapat dengan mudah diketahui dan dipersiapkan sebelum Anda menghadapi wawancara tersebut. Inilah 5 pertanyaan umum wawancara kerja beserta tips menjawabnya.



1. Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?

Pertanyaan seperti ini diajukan untuk mengetahui apakah Anda mempunyai ketertarikan dengan perusahaan yang mereka pimpin. Untuk menunjukkan ketertarikan tersebut, Anda harus mencari tahu dengan mengunjungi situs internet perusahaan itu dan membaca latar belakang, sejarah, visi, dan misi mereka.


2. Mengapa kami harus memilih Anda?

Sebuah perusahaan menerima banyak pelamar kerja. Karena itulah, Anda harus terlihat berbeda dan lebih baik dibanding pelamar lainnya. Katakan pada pewawancara prestasi dan dan keunggulan-keunggulan unik Anda.


3. Apa kekurangan Anda?

Anda harus berhati-hati menjawab pertanyaan sejenis ini karena kesalahan mengungkapkan kekurangan akan merusak citra Anda. Jawaban yang diberikan harus fokus pada solusi daripada kekurangan itu sendiri. Misalnya, Anda mengakui terkadang lalai memperhatikan hal kecil. Namun, Anda juga mengakui tidak malas memeriksa hasil kerja berkali-kali untuk kemudian dikoreksi.


4. Apa yang ingin Anda capai di masa depan?

Pemimpin perusahaan ingin mengetahui ambisi Anda. Jawablah pertanyaan ini sesuai dengan lingkup pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya, bila Anda melamar untuk posisi redaksi, katakan impian Anda adalah menjadi redaktur atau pemimpin redaksi, tergantung pada waktu yang disebutkan dalam pertanyaan ini. Jangan menyebutkan ambisi pribadi (misalnya berkeluarga, memiliki rumah, dll) bila tidak diminta.


5. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Pertanyaan sejenis ini diajukan untuk mengetahui tujuan Anda bekerja dan bagaimana Anda mempertahankan pekerjaan pada sebuah perusahaan. Jangan berbicara tentang hal buruk di tempat kerja sebelumnya. Sebaliknya, katakan bahwa Anda membutuhkan hal-hal positif di pekerjaan yang baru, seperti kesempatan dan tantangan yang lebih besar.

Lakukan lamaran dan raih kesempatan internview Anda!

sumber : www.karir.com

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Edho Wahyu Tetuko Wiyono

Edo Wahyu TTL : Tangerang, 19 Juli 1994 Divisi : PAO - Dept Pendidikan dan Pelatihan

Studi Banding HMM Universitas Pamulang

Studi Banding HMM Universitas Pamulang bersama BEM Fak Ekonomi Universitas Indonesia Pada 23 September 2013 Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Pamulang mengadakan perjalanan studi banding ke Badan Eksekutive Mahasiswa FE Universitas Indonesia . Kegiatan ini merupakan salah satu Program Kerja HMM-Unpam 2012/2013 yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas Himpunan dengan melihat dan mempelajari Himpunan yang lebih dulu berdiri dan berhasil dalam menjalankan tugasnya. Kegitan ini berlangsung selama 2 jam dan diisi dengan forum tanya jawab dan sharing session sehingga terjadi komunikasi dua arah dan bisa saling berbagi ilmu dan pengalaman antara HMM Unpam dan BEM FE UI serta dikemas dengan situasi yang santai dan menyenangkan. Sehingga selain kita mendapatkan ilmu yang menjadi tujuan utama studi banding, kita juga telah menjalin persahabatan dengan BEM FE UI . klik botton dibawah untuk melihat galerry foto Galery Foto

Muhamad NurHamdi

Muhamad NurHamdi Ketua Divisi Humas Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Pamulang. Lahir di Tangerang, 12 Juni 1989. Beragama Islam, warga negara Indonesia. Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang jurusan Manajemen Keuangan.  Dengan beberapa pengalaman kegiatan : sebagai ketua pelaksana kegiatan kunjungan Industri ke PT.Krakatau Steel, Tbk., peserta terbaik LDKO HMM Unpam 2012, Penggagas kegiatan Studi banding HMM Unpam ke BEM FE Universitas Indonesia, anggota satuan karya (saka) di Saka Bakti Husada Kwarran Pagedangan, penyuluhan-penyuluhan tentang kesehatan, bahaya Napza pada siswa SD, dan kegiatan Pramuka mulai SD hingga SMA.