Langsung ke konten utama

Strategi Mendapatkan Promosi

Promosi dalam karir bukanlah keajaiban yang bisa tercipta dengan sendirinya. Di zaman serba canggih dengan persaingan kerja yang semakin ketat, dibutuhkan usaha untuk menunjukkan kualitas diri agar promosi dapat diraih. Simak tips berikut agar Anda semakin dekat pada kenaikan jabatan yang diimpikan.


1. Belajar keahlian baru

Tak dapat dipungkiri, keahlian baru yang berhubungan dengan lingkup pekerjaan adalah salah satu modal meraih promosi. Dan, jalan menuju keahlian tersebut adalah melalui pendidikan atau pelatihan yang memadai. Kualitas keterampilan Anda dalam pekerjaan menunjukkan kapabilitas bekerja, dan mendekatkan Anda pada jabatan yang lebih tinggi. Lihat bagaimana cara mengasah keterampilan untuk pengembangan karir di sini.


2. Membangun jejaring

Jejaring yang efektif adalah dimana Anda tak hanya mengenal tapi juga dikenal secara luas. Perbesar jejaring sosial dengan mengenal lebih dekat orang-orang di luar tim Anda. Dengan melihat cara kerja orang-orang tersebut, Anda juga bisa mempelajari lebih lanjut perusahaan tempat Anda bekerja. Pengetahuan tentang perusahaan adalah modal Anda agar mendapatkan kepercayaan menempati posisi lebih tinggi.


3. Meminta tanggung jawab baru

Dalam hal ini, tanggung jawab yang dimaksud adalah memiliki inisiatif untuk menawarkan diri membantu (volunteering) departemen atau tim lain saat dibutuhkan. Tanggung jawab seperti ini menunjukkan kesungguhan Anda membantu kelancaran kerja dan mencapai kesuksesan perusahaan. Nama Andapun akan makin diperhitungkan.


4. Bersikap lebih profesional

Tingkatkan profesionalitas Anda bila ingin meraih promosi. Sikap profesional, seperti kedisiplinan dan etos kerja dapat membentuk reputasi baik Anda. Selain itu, profesionalitas juga harus ditunjukkan melalui penampilan. Tampil rapi setiap saat akan menciptakan citra baik diri Anda di mata orang lain.

Miliki etos kerja sebagai bagian dari soft skills di sini.

sumber : www.karir.com

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Edho Wahyu Tetuko Wiyono

Edo Wahyu TTL : Tangerang, 19 Juli 1994 Divisi : PAO - Dept Pendidikan dan Pelatihan

M Zuber Qomarudin

M Zuber Qomaruddin    Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM). Lahir di Lamongan pada tanggal 2 Maret 1988. Warga Negara Indonesia, berdomisili di Indonesia. Menjabat sebagai Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Pamulang sekaligus merangkap sebagai Wakil Ketua Umum HMM sejak 2013 sampai sekarang. Beliau bertanggung jawab dalam perumusan masalah dan pengambilan keputusan yang diambil oleh ketua umum, Koordinasi Umum serta membawahi kepala Divisi yang tidak menjalankan program kerjanya, sekaligus menegur anggota yang telah melanggar AD/ART.    Saat ini Beliau sedang menempuh Pendidikannya di bidang Ekonomi Manajemen di Universitas Pamulang.     Pengalaman Organisasi sebelumnya; Wakil Pratama Pramuka SMPN 2 BABAT, Wakil Ketua OSIS SMPN 2 BABAT, Ketua Osis MA RM BABAT-Lamongan, HIPMI Jaya, HMI Komisariat Pamulang, Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Pamulang (2013 sampai sekarang). 

Studi Banding HMM Universitas Pamulang

Studi Banding HMM Universitas Pamulang bersama BEM Fak Ekonomi Universitas Indonesia Pada 23 September 2013 Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Pamulang mengadakan perjalanan studi banding ke Badan Eksekutive Mahasiswa FE Universitas Indonesia . Kegiatan ini merupakan salah satu Program Kerja HMM-Unpam 2012/2013 yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas Himpunan dengan melihat dan mempelajari Himpunan yang lebih dulu berdiri dan berhasil dalam menjalankan tugasnya. Kegitan ini berlangsung selama 2 jam dan diisi dengan forum tanya jawab dan sharing session sehingga terjadi komunikasi dua arah dan bisa saling berbagi ilmu dan pengalaman antara HMM Unpam dan BEM FE UI serta dikemas dengan situasi yang santai dan menyenangkan. Sehingga selain kita mendapatkan ilmu yang menjadi tujuan utama studi banding, kita juga telah menjalin persahabatan dengan BEM FE UI . klik botton dibawah untuk melihat galerry foto Galery Foto